El Instituto de Estudios Económicos (IEE) cree que los Presupuestos Generales del Estado deberían haber sido más severos con los recortes. Este lunes han manifestado su apuesta por reducir aún más algunas prestaciones, como la prestación por desempleo o la pensión de jubilación.

El Instituto considera que hay que seguir avanzando en reformas estructurales de mayor calado, que contribuyan al recorte del gasto, dado que los Presupuestos Generales de 2014 no han sido ambiciosos en este aspecto.

En este sentido, solicitan recortar la prestación por desempleo inicial a cambio de alargar el periodo de cobro de la prestación a los parados de larga duración.
Por otro lado, José Luis Feito, presidente del IEE y responsable de la Comisión de Economía de CEOE, ha señalado en rueda de prensa que sería necesario elevar la edad de jubilación a 70 años y al mismo tiempo establecer 40 años cotizados para cobrar el 100% de la prestación y de 20 años para cobrar el 50%, quien además ha urgido a materializar la reforma de las pensiones profundizando en la proporcionalidad del sistema. (más…)

El Tribunal Constitucional (TC) ha negado el amparo a una trabajadora embarazada que fue despedida tras no superar el periodo de prueba establecido por la empresa en la que trabajaba. El Tribunal entiende que «la circunstancia del embarazo, aunque no sea conocido por la empresa, será causa objetiva de nulidad sólo en caso de despido, y no en el caso de extinción de contrato en periodo de prueba, dada la distinta naturaleza de ambas instituciones».

La sentencia del TC afirma que «mientras que en el despido (tanto disciplinario como por causas objetivas) la ley exige requisitos de forma (por escrito y con expresión de la causa) cuyo incumplimiento acarrea la ilicitud de la decisión extintiva, en cambio, el desistimiento empresarial durante el periodo de prueba no queda sujeto a requisitos formales (pudiendo incluso ser verbal y sin exteriorización de la causa), pudiendo afirmarse que el periodo de prueba supone una clara atenuación del principio de prohibición de la libre extinción del contrato». (más…)